Une équipe moins efficace

Vous connaissez des taux de turn-over et d'absentéisme importants. Les efforts déjà investis sur le recrutement, la formation, la rémunération ou le télétravail n'ont pas redressé la situation de votre équipe.

Une dégradation de la qualité du travail fourni

La satisfaction de vos clients est votre priorité, c'est cette exigence qui a permis la réussite de votre entreprise.

Malheureusement, la pression et le stress professionnel conduisent souvent à une baisse de la qualité du travail.

Vous constatez une augmentation des erreurs, des oublis, de la précipitation ou de la négligence sur des tâches simples ou sur des projets plus complexes.

Vous remarquez une réduction du rythme de travail et une difficulté à atteindre les objectifs fixés.

Le coût du stress

Le stress chronique réduit les performances individuelles et collectives de vos collaborateurs affectant la mémoire de travail, la concentration, la créativité, la capacité à prendre une bonne décision ou encore à communiquer clairement et avec empathie.

L'un des moyens les plus fiables et efficaces pour agir sur les compétences cognitives et comportementales est la méditation.